Así como en la escuela, en la familia, o en los deportes, el trabajo en equipo dentro del ámbito laboral es un factor importante para poder crecer y ser mejor en lo que estás haciendo. En toBe marketing te mostramos algunas recomendaciones para trabajar en equipo dando como resultado una productividad asertiva.
Primero que nada hay que demostrar respeto, ante cualquier momento de interacción, o al intercambiar ideas, recordemos que todos somos diferentes y podemos tomar lo mejor de cada uno para enriquecernos.
Dicho esto, podremos darnos a la tarea de reconocer las habilidades de cada uno, y ver la manera de aprovecharlas al máximo.
Ser paciente, no hay que querer volar sin antes haber caminado. Tomarse el tiempo de escuchar y comprender las ideas de los demás hará que exista una mayor fluidez en el trabajo.
No criticar a los integrantes. Demostrar que somos capaces de separar las cuestiones de gustos personales con las propuestas en el trabajo, ver la funcionalidad de todas la ideas por lo que son, y no por la idea que tengamos del que las propone.
Mostrar solidaridad. Ayudar por el simple propósito de apoyar, no esperes a que alguien se esté ahogando para lanzarle un salvavidas.
Y como clave para el movimiento del trabajo interno: el buen diálogo. Tener una buena comunicación garantiza que el trabajo se siga moviendo y desarrolla nuevas estrategias para afrontar y resolver acontecimientos desfavorables.
Al respecto Patrick Lencioni, consultor especializado en la optimización de trabajo en conjunto, plantea que trabajar en grupo tiene cinco obstáculos naturales: la ausencia de confianza entre los integrantes del equipo, el temor al conflicto, la falta de compromiso, evasión de responsabilidades y la falta de atención en los resultados.
Tengamos presentes todos los factores que puedan ayudarnos, y evitar aquellos que puedan afectarnos en la integridad de nuestro equipo. Recordemos que siempre habrá un momento en que necesitemos una mano ayuda.
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